为扎实做好实验系列第三轮岗位设置与聘用工作，确保本轮岗位聘用工作公平公正，根据学校第三轮岗位设置与聘用管理工作领导小组的统一部署和《九江学院关于开展第三轮岗位设置专业技术岗位竞聘工作的通知》的要求，在学校人事处的指导下，实验室与教育技术中心牵头成立了实验系列岗位竞聘工作小组，制定了《实验系列第三轮岗位竞聘工作方案》。据统计，第三轮实验系列岗位竞聘工作共有85人参加，涉及20个二级学院，6个职能部门。

为把此轮岗位聘用工作落地、落细、落实，确保本轮岗位竞聘工作公开公平公正，实验中心领导高度重视，集中力量精心组织，多次召开会议对本轮岗聘工作进行具体部署专题研讨，下发了《实验系列第三轮专业技术岗位竞聘工作安排表》，明确时间节点和工作任务，严格标准要求，压实工作责任；工作小组在竞聘者申报、人员信息统计核对、竞聘材料收集、资格及业绩材料初审，组织专家评审等各个环节做了大量细致的工作，确保了各项工作有序推进。

本轮岗聘工作是继2021年后的又一轮岗聘工作，关系到学校的改革与发展，关系到广大教职工的切身利益，我们将以此为契机，带动全体教师创先争优，发挥岗位聘任在队伍建设中的导向和杠杆作用，努力造就一支高素质专业化人才队伍，促进学院各项事业又好又快发展。

实验室与教育技术中心供稿

审稿：许礼生